El Gobierno Nacional oficializó el Decreto 612/2026, que precisa los conceptos que integran la base de cálculo para los aportes y contribuciones sindicales en el marco de la Ley de Modernización Laboral. Según la norma, esta base incluye el salario básico convencional y las sumas remunerativas normales y habituales de pago mensual. Quedan expresamente excluidos conceptos como horas extras, aguinaldo (SAC), bonos, premios, participación en ganancias y sumas no remunerativas.
Además, la medida reafirma que los aportes acordados por los empleadores en Convenios Colectivos de Trabajo deben destinarse exclusivamente a obras de carácter social, asistencial, previsional o cultural en beneficio de los trabajadores. Estos fondos estarán sujetos a una administración especial, llevada y documentada por separado del resto de los bienes y fondos sindicales.
La disposición, que entra en vigencia de forma inmediata, busca brindar certeza jurídica a empleadores y sindicatos, asegurando el efectivo respeto de los límites legales y garantizando la transparencia en la gestión de los recursos gremiales.
