Durante el segundo semestre de 2026, se mantiene una demanda activa para siete posiciones de nivel inicial que no requieren título universitario y resisten el impacto de la inteligencia artificial por su naturaleza presencial y manual.
Los roles más buscados son operario de depósito, vendedor en salón, picker y packer, repositor, preventista, camarero o mozo de eventos y cajero de punto de venta.
Estos puestos funcionan como puerta de entrada al mercado laboral formal, especialmente en los sectores de retail, logística, gastronomía y entretenimiento. Ofrecen salarios que oscilan entre $1.200.000 y $1.550.000, brindando a los jóvenes la oportunidad de ganar experiencia, desarrollar habilidades y construir un historial profesional sólido para futuras trayectorias.
