Crisis de liderazgo: los jefes “cancheros” y extrovertidos están siendo ‘incompetentes’. Las empresas han promovido durante años a líderes extrovertidos y seguros, pero esta tendencia ha llevado a una crisis de liderazgo, según Luis Guastini, director de ManpowerGroup Argentina. En un contexto de incertidumbre, las carencias de liderazgo se han vuelto evidentes. Existe una desconexión entre las habilidades demandadas y las que poseen los jóvenes, siendo el 90% de ellos incapaz de acceder a su primer empleo. Además, siete de cada diez empleadores enfrentan dificultades para encontrar el talento necesario, a menudo debido a la falta de capacidades interpersonales y analíticas. Las empresas deben adaptar sus criterios de selección y formación para enfrentar estos desafíos.
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