Las empresas argentinas proyectan otorgar aumentos salariales promedio del 22,8% en 2027 para empleados fuera de convenio, frente a una inflación estimada de entre el 20% y el 23%. Según una encuesta de WTW a 553 compañías, servicios profesionales lideraría las subas con un 24%, seguido por consumo, alta tecnología, industria química, minería y otros sectores con incrementos de alrededor del 23%.
La mayoría de las empresas prevé distribuir los ajustes en dos o tres instancias durante el año, mientras que solo el 8% ya decidió otorgar aumentos adicionales para compensar la pérdida de poder adquisitivo de 2026. Además, el relevamiento detectó una mayor presencialidad dentro de los esquemas híbridos y destacó que las prioridades de Recursos Humanos serán monitorear la inflación, retener talentos y capacitar a los empleados frente al avance de la inteligencia artificial.
