Informe regional: aumentar la productividad para más y mejores empleos

Nuevo informe dice que brechas de productividad lastran la capacidad para hacer frente a múltiples crisis. Representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores participaron este miércoles en una conversación convocada por OIT para hablar sobre desafíos y oportunidades para la región.

Salarios de los grandes gremios le ganan a la inflación | Ámbito

Los salarios de la mayoría de los grandes gremios le ganaron a la inflación durante el año pasado, según un informe elaborado por Synopsis al que tuvo acceso Ámbito. La consultora que dirige Lucas Romero señala también que los acuerdos paritarios firmados durante el mes de enero que acaba de concluir contemplan subas anuales promedio […]

Panorama Laboral 2021. América Latina y el Caribe | OIT

A casi dos años de iniciada la pandemia por COVID-19 en el tercer trimestre de 2021 la tasa de ocupación y la tasa de participación económica aún eran inferiores a los registros de 2019, mientras que la tasa de desocupación era más elevada que en aquel año. El Panorama Laboral 2021 describe un escenario de […]

Con apoyo de la OIT, la Argentina se postula como país pionero en la Alianza 8.7

(Buenos Aires, OIT Argentina) — El titular del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTESS), Claudio Moroni, dirigió una nota formal a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para expresar el interés de postular a la Argentina como un “país pionero” dentro de la Alianza 8.7. Se trata de la agrupación […]

Riesgo epidemiológico y vuelta al trabajo presencial – El Cronista

Frente la oleada de contagios, el Ministerio de Trabajo recomienda “que ante el acelerado aumento de casos de Covid-19 registrados en las últimas semanas en la mayoría de las jurisdicciones del país, el avance de la vacunación y la dinámica epidemiológica, en particular respecto de las altas de quienes han superado la enfermedad, el Ministerio […]

Estudio de Perspectivas LATAM 2022 – PageGroup

En este reporte presentamos las tendencias de América Latina para ofrecer un panorama de lo que se viene, como, por ejemplo, cuáles serán las habilidades prioritarias para las posiciones de liderazgo, el necesario impulso del compromiso y la motivación de sus colaboradores tras casi dos años de teletrabajo, y la profundización de los sectores emergentes.