Lanzado a finales de septiembre de 2026, este amplio estudio examina el impacto de la adopción masiva de herramientas de inteligencia artificial en las estructuras laborales globales. El informe detalla la brecha entre los trabajadores altamente digitalizados y el núcleo de la fuerza laboral (el “engine room”), subrayando la urgencia de rediseñar roles, incentivos y programas de desarrollo para transformar la productividad en valor sostenido.
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